为此,
本人平均缴费工资指数指的是历年缴费指数的平均数。案例中张阿姨的实际缴费年限是从1996年1月到2019年9月间共285个月。实际缴费年限285个月,根据相应的增发项目有对应的增发比例。
增发项目包含了持有独生子女证的职工 、累计缴费年限分别是指 :视同缴费年限是指参加工作时间到1992年3月符合国家和省规定计算的连续工龄(不含折算工龄)。简称工龄。累计缴费年限390个月 ,建账前缴费年限 、
各部分养老金如何计算?
基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%
其中:本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%
增发养老金=个人指数化月平均缴费工资×缴费年限×增发养老金合计比例
举例说明
以市民张阿姨的个人参保缴费情况为例,实际缴费年限 、
雅安日报/北纬网记者 柳青
建账前缴费年限是指1992年4月至1995年12月的缴费年限 。未来能拿多少?”“养老保险到底怎么计算,
累计缴费年限为(视同缴费年限月数+建账前缴费年限月数+实际缴费月数)÷12=缴费年限(含视同缴费年限),
企业职工基本养老金由哪几部分构成?
基本养老金由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金构成。待遇“算得清”。个人账户养老金计发月数195个月,