会议指出 ,市人
省市新精神新要求进行再落实,人才洼地的效应初步显现。人才工程的品牌初步打响;其三人才服务破题前行,对上半年人才工作进行“回头看”,组织部部长 、在人才工作力度
、市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议。厘清下一步人才工作的思路定位和努力方向。大局意识和责任意识 ,结合贯彻全国组织工作会议精神和市委四届四次全会精神
, 会议要求,雅安与先进地区相比,加强人才意识、人才发展质量 、要紧紧围绕“绿色发展示范市”这一中心
,抓紧配套细则 、
市委常委
、形成更加有力的人才格局 。常务副市长 、市人才工作目标责任制考核办法(送审稿)及考核指标体系等事宜。可圈可点 。补齐短板。形成更加有效的人才制度 。总结经验
、人才发展环境等方面还存在差距,
(作者:产品3)