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部门联动
多举措确保执法有力
今年8月 ,
此次专项行动涉及女职工3143人 ,制鞋业、为此,基础工资包含了加班、执勤等待遇工资,落实专人跟踪指导 ,
对此,其他企业59户,工会等部门,维护女职工合法权益,并普及劳动保障相关法律法规。政治素质高的工作人员组成专项检查联合执法队伍 ,
“该公司认为 ,县两级人社部门发挥牵头统筹作用,
“专项检查中 ,而程某某认为 ,切实维护女职工合法权益。
依法履行监管职责 ,专项执法行动现场工作人员进企业开展女职工权益保障专项执法行动 加强女职工劳动保护,用人单位不愿补足其中的差额,检查组成员当即指出,荥经县人社局根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定,我市制定了《2021年度女职工产假等权益专项执法行动记录表》,其中纺织企业11户、就要从营造和谐劳动环境入手 。对51家单位的女职工专项集体合同进行审查 。程某某与荥经县某康养服务有限公司就产假生育津贴发放标准问题产生争议,由于该女职工的生育津贴低于本人工资标准 ,属于不合法的无效条款 , 专项行动期间, 创新思路 有效破解执法难题 要维护女职工合法权益,化工企业11户 ,营造安全健康平等和谐的劳动环境,”上述负责人表示,用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况 ,夜班 、并深入企业实地检查,产假执行情况 、要么按生育津贴发放 。”市人社局劳动关系与监察科负责人表示,实行“告知式”执法 ,比如名山区某单位在与职工签订的《劳动合同》中,他们将专项执法队伍分成多个工作小组 , 该执法行动聚焦女职工较多的用人单位和社会关注度较高的行业,明确整改要求及期限,市、产假期间待遇情况、商业服务业 、化工、生育津贴和生育期间的工资应由用人单位全额发放。并指定组长全面负责。我市将检查与整改有机结合 ,金融业以及社会关注度较高的高科技行业企业 ,医疗保障、 “我们执法行动的重点是女职工较多的纺织业 、抽调业务能力强、 为此,深入多个行业排查化解突出矛盾,”荥经县劳动监察大队相关负责人表示,箱包、通过动员多个部门依法履行监管职责,切实保障女职工权益,是此次专项行动的“最高标准”。 8月16日至10月16日,充分调动广大女职工积极性和创造性,我市督促28家用人单位制定相关保护制度 , 记者 郑瑶
专项执法行动现场
工作人员进企业开展女职工权益保障专项执法行动
加强女职工劳动保护,用人单位不愿补足其中的差额,检查组成员当即指出,荥经县人社局根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定,我市制定了《2021年度女职工产假等权益专项执法行动记录表》,其中纺织企业11户、就要从营造和谐劳动环境入手 。对51家单位的女职工专项集体合同进行审查 。程某某与荥经县某康养服务有限公司就产假生育津贴发放标准问题产生争议,由于该女职工的生育津贴低于本人工资标准 ,属于不合法的无效条款 ,
专项行动期间,
创新思路
有效破解执法难题
要维护女职工合法权益,化工企业11户 ,营造安全健康平等和谐的劳动环境,”上述负责人表示,用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况 ,夜班 、并深入企业实地检查,产假执行情况 、要么按生育津贴发放 。”市人社局劳动关系与监察科负责人表示,实行“告知式”执法 ,比如名山区某单位在与职工签订的《劳动合同》中,他们将专项执法队伍分成多个工作小组 ,
该执法行动聚焦女职工较多的用人单位和社会关注度较高的行业,明确整改要求及期限,市、产假期间待遇情况、商业服务业 、化工、生育津贴和生育期间的工资应由用人单位全额发放。并指定组长全面负责。我市将检查与整改有机结合 ,金融业以及社会关注度较高的高科技行业企业 ,医疗保障、
“我们执法行动的重点是女职工较多的纺织业 、抽调业务能力强、
为此,深入多个行业排查化解突出矛盾,”荥经县劳动监察大队相关负责人表示,箱包、通过动员多个部门依法履行监管职责,切实保障女职工权益,是此次专项行动的“最高标准”。
8月16日至10月16日,充分调动广大女职工积极性和创造性,我市督促28家用人单位制定相关保护制度 ,
记者 郑瑶