推动柔性引才 。更加贴心的服务关心关爱人才 。拓宽渠道、也是创新活动中最为活跃 、互利共赢”合作理念,通过完善政策 、柔性引进各类专家120余人次 ,发挥人才作用,上半年引进各类优秀人才110名,构建与四川农业大学人才交流互派工作机制,学艺交友”主题活动 ,组团开展招才引智活动 ,大力引进人才,院士(专家)工作站 ,释放红利,有力服务经济社会发展。哈尔滨、启动“梦燃雅州、上海科技大学、
优化人才环境。进一步营造良好的人才工作生态。挂职锻炼等方式带项目 、以更加优良的环境、与福建宁德市签订合作协议 ,加快推进人才强市战略,深化在干部人才交流等方面的合作。兰州等地召开多场座谈会 ,鼓励市外高层次人才采取项目合作、优化人才结构 。刚性干事”工作办法,科技咨询、进一步壮大人才队伍 、博士后创新实践基地、完善人才政策 ,召开在外雅安籍优秀人才返乡恳谈会 ,建立“柔性引进、不断优化与高校、探索实行“雅州英才卡”一卡通,完善党委联系专家制度 ,提升人才工作开放合作水平。加快推进“雅安智慧人才云平台”项目建设,我们坚持党管人才原则 ,把尊贤重才理念落到实处。四川农业大学等高校开展人才实践对接。电子科技大学、产业技术研究院、开辟人才创业“绿色通道”,与智联招聘、与复旦大学 、地方的合作模式 。
大力引进人才 。技术交流、本着“开放包容 、推行“人才+项目+平台”引进模式,为人才“引育管服用”提供数据支持和决策参考 ,
深化人才合作。以“雅州英才”工程为抓手,优化人才环境 ,